12月6日下午，我校在西區(qū)實訓樓1507會議室召開河池學院銀齡計劃教師獻言獻策座談會，學校黨委書記韋安光，黨委常委、副校長鐘宏桃，副校長賀衛(wèi)國，相關職能部門、二級學院負責人及10位銀齡教師出席座談會。
會上，韋安光向來自北京科技大學、東北林業(yè)大學、南京大學、中國藥科大學、合肥工業(yè)大學、中南大學、西南大學、廣西大學等高校的銀齡教師表示問候和感謝，并就如何理解學校發(fā)展目標定位、學校的發(fā)展與地方經(jīng)濟社會發(fā)展關系、學校辦學層次提升等三個問題進行了闡述分析。他指出，河池地區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展離不開河池學院的人才培養(yǎng)，河池社會經(jīng)濟的發(fā)展又倒逼河池學院的發(fā)展，河池學院地處革命老區(qū)，在革命老區(qū)辦一所高校，所擔負的社會責任不一樣，如何在這片革命的熱土地上辦起一所高質量的大學，不辜負為了這片熱土拋頭顱、灑熱血的革命志士。希望在座的銀鈴教師暢所欲言，共謀河池學院發(fā)展大計。
“學科專業(yè)認證要用數(shù)據(jù)說話，在人才引進、科研提升、教學師資和設備上要善于借雞生蛋，加強企業(yè)和學校相關學科專業(yè)之間的合作。”來自東北林業(yè)大學的孫中武教授如是說。“用兩條腿走路，一是按原來的路子走，二是跟支援高校聯(lián)系合辦相關專業(yè)，保證青年教師做科研的時間；加強老教師在科研方面的傳、幫、帶作用，加強團隊建設，團隊建設要上水平，一定要跟當?shù)厣鐣慕?jīng)濟發(fā)展緊密結合；與企業(yè)聯(lián)合辦學，在大學二年級時到企業(yè)實習，充分挖掘‘城市礦山'的潛在價值。”來自中南大學的滿瑞林、羅三定、葉紅齊教授說。“建立健全培養(yǎng)和資助制度，是青年教師成長的保障和支撐”來自合肥工業(yè)大學的劉文文教授說，來自南京大學的楊錫彭教授和來自中國藥科大學的王旻教授從課程體系建設、教師學術氛圍、學生動手能力培養(yǎng)等方面提出了自己的意見，與會的教授各抒己見，每條建議和意見都非常具有建設性和可操作性，座談會現(xiàn)場熱烈而又鼓舞人心。
座談會最后，各位銀齡教師還紛紛表示，將立足河池學院的辦學定位、辦學歷史、辦學優(yōu)勢和特色，以及學科專業(yè)分布特點等，進一步深入河池各縣（市、區(qū)）調研、了解，力求助力河池學院精準辦學定位，助力河池學院學科專業(yè)布局和調整，助力河池學院青年教師的培養(yǎng)、科研能力和服務能力的提升等，為把河池學院辦成特色鮮明、基礎扎實、優(yōu)勢顯著的國內知名區(qū)域高水平地方應用型大學提供智力支持。（人事處供稿）
